Впервые в истории холдинга TS Group два его пятизвездочных отеля и рестораны организовали совместное мероприятие, которое стало душевным командным событием. В нем приняли участие не только сотрудники, но и их дети, для которых подготовили отдельную развлекательную программу.
Футбольное поле рядом с «Жуковкой» 1 июня превратилось в праздничную арену, на которой развернулся настоящий праздник. День радости, смеха и общения для детей сотрудников HoReCa и их родителей стал неординарным корпоративным событием. Во-первых, подобные мероприятия ранее не практиковали. А во-вторых, насыщенная программа просто гарантировала успех.
Футбольное поле рядом с «Жуковкой» 1 июня превратилось в праздничную арену, на которой развернулся настоящий праздник. День радости, смеха и общения для детей сотрудников HoReCa и их родителей стал неординарным корпоративным событием. Во-первых, подобные мероприятия ранее не практиковали. А во-вторых, насыщенная программа просто гарантировала успех.

Для малышей подготовили разнообразные активности: увлекательные игры, сладкие угощения и зажигательные конкурсы. Яркая фотозона и профессиональные аниматоры сделали праздник по-настоящему сказочным. Дети преображались при помощи аквагрима, участвовали в квест-шоу Форт Боярд. Самые активные, ловкие и смышленые были отмечены призами.





Кофе-брейк стал настоящим гастрономическим сюрпризом. Шеф-повара отелей в очередной раз удивили всех своим кулинарным искусством.
Главным событием праздника стал футбольный матч. В дружеском поединке сошлись две команды пятизвездочных отелей холдинга Grand Autograph и Ramada. Соперничество было довольно серьезным и вызывало бурю эмоций у юных и взрослых болельщиков.


«Отличное получилось мероприятие, – поделилась впечатлениями бухгалтер по расчету заработной платы GrandAutograph Екатерина Водяницкая. – Все было прекрасно, начиная от локации, заканчивая угощениями и развлечениями! Дети пребывали в полном восторге! Очень понравилась работа всех, кто принимал участие в проведении мероприятия. Отдельно отметила бы ведущего, который сумел увлечь всех детей играми и участием в конкурсах. Радовала безупречная работа фотографа, который всегда находился рядом в нужное время и запечатлел все приятные и красочные моменты. Дети с удовольствием разрисовывали себе ярким аквагримом щёки и руки. Даже я почувствовала себя ребенком, разукрашивая огромную банер-раскраску. А еще были очень вкусные угощения, веселая и заводная музыка! От души накричались на футболе, болея за свою команду. Уехали домой очень довольные, ещё долго обсуждая праздник!»




С такой оценкой праздника согласен и заместитель директора службы общественного питания отеля Александр Корсаков: «Все было круто и великолепный кейтеринг, и аниматоры, и реквизит! К тому же, погода была замечательной, что, конечно же, повышало настроение. Тимбилдинг несомненно удался. Мы отлично провели время, а во время игры в футбол мы с ребятами были приятно удивлены энергичной поддержке нашей команды со стороны девушек-коллег».



По мнению официанта ресторана «Лето» Якова Клементьева, праздник прошел очень позитивно, весело и дружно. «Ребенку понравились развлечения и, естественно, сахарная вата. В целом очень хорошее мероприятие, где можно провести время не только с семьей, но и с коллегами, ведь они мне тоже, как семья!», – подчеркнул Яков.
Старший менеджер ресторана «Сезоны» Марина Лушова тоже отметила, великолепный кейтеринг: «Очень вкусная еда, всё было свежее и аппетитное». В тоже время Марина выразила сожаление, что из-за жары некоторые сотрудники с маленькими детьми были вынуждены уехать до начала футбольного матча и прибытия аниматоров для самых маленьких.
Старший менеджер ресторана «Сезоны» Марина Лушова тоже отметила, великолепный кейтеринг: «Очень вкусная еда, всё было свежее и аппетитное». В тоже время Марина выразила сожаление, что из-за жары некоторые сотрудники с маленькими детьми были вынуждены уехать до начала футбольного матча и прибытия аниматоров для самых маленьких.

По мнению директора по продажам отеля GrandAutograph Анастасии Букреевой, для мероприятия, которое проводили в первый раз, праздник вполне удался. «Яркий, необычный, запоминающийся. Этот был тот редкий случай, когда нас объединяла не работа, а семьи и дети. Забавно было наблюдать, как ребятишки взаимодействовали между собой. Для малышей было довольно много активностей. И мой ребенок, например, теперь спрашивает, когда еще поедем играть на площадку», – рассказала Анастасия.
«Все понравилось, было весело. Очень рада за команду Ramada, победившую в футбольном матче. Хотелось бы побольше таких мероприятий от холдинга, где собираются все вместе», – высказала пожелание старший менеджер ресторана «Лето» Екатерина Белевская.
«Все понравилось, было весело. Очень рада за команду Ramada, победившую в футбольном матче. Хотелось бы побольше таких мероприятий от холдинга, где собираются все вместе», – высказала пожелание старший менеджер ресторана «Лето» Екатерина Белевская.

Тимбилдинг подразделений HoReCa еще раз показал, насколько важны совместные мероприятия, которые способствуют неформальному общению между коллегами. В индустрии, где успех зависит от слаженной работы команды, такие события — не просто корпоративная традиция, а ключевой инструмент формирования доверия и взаимопонимания.
«Это был первый опыт проведения мероприятия в таком формате, и он точно удался! Мы постараемся сделать его традиционным. Чем чаще сотрудники разных подразделений холдинга будут встречаться, участвовать в мероприятиях по тимбилдингу, тем быстрее в нашей корпоративной культуре проявится дух единой общности, понимание, что мы одна большая команда, в которой есть место обмену опытом, здоровой конкуренции и дружеской поддержке», – отметила директор по персоналу Grand Autograph Елена Бородина.
«Это был первый опыт проведения мероприятия в таком формате, и он точно удался! Мы постараемся сделать его традиционным. Чем чаще сотрудники разных подразделений холдинга будут встречаться, участвовать в мероприятиях по тимбилдингу, тем быстрее в нашей корпоративной культуре проявится дух единой общности, понимание, что мы одна большая команда, в которой есть место обмену опытом, здоровой конкуренции и дружеской поддержке», – отметила директор по персоналу Grand Autograph Елена Бородина.