АНО СПО «РОСТ» вошла в ТОП-10 финалистов Национальной премии негосударственного образования в номинации «Образование для индустрии».
Деятельность автономной некоммерческой организации среднего профессионального образования «Образовательный центр «РОСТ» высоко оценена экспертами Национальной премии, организованной Ассоциацией негосударственного образования. Образовательный центр вошел в первую десятку финалистов в номинации «Образование для индустрии». Всего в этом году для участия в 6 номинациях премии было подано свыше 700 заявок из 60 регионов России.
«Образовательный центр «РОСТ» – единственное в своем роде инновационное негосударственное образовательное учреждение в Сибирском федеральном округе. Исключительность проекта заключается в том, что на базе одной организации реализуются программы разного уровня: начального, основного, среднего, дополнительного, среднего профессионального образования и профориентации с последующим трудоустройством.
Колледж-отель АНО СПО «РОСТ» – это единственное среднее профессиональное образовательное учреждение в России, которое проводит обучение на базе действующих пятизвездочных отелей Grand Autograph (экс-Marriott) и Ramada by Wyndham.
Идея открытия учреждения родилась в 2018 году. В октябре 2020 года образовательная организация получила первую лицензию на право ведения образовательной деятельности. Миссия создания центра – воспитание лидеров во всех сферах жизни, готовых к изменениям и глобальным вызовам современного мира. На сегодняшний день «Образовательный центр «РОСТ» - это дошкольная подготовка, общеобразовательная школа, программы дополнительного образования, «Высшая школа гостеприимства».
Система образования выстраивается с учетом трендов отрасли. Студенты колледжа находятся в непрерывном практическом погружении, изучают особенности гостиничного бизнеса, имеют возможность проходить стажировку в международных отелях Турции и участвовать в программе двойных дипломов. Обучение в высшей школе гостеприимства напрямую связано с запросами работодателей и органично встроено в реальную жизнь отеля. Инновационный формат обучения, насыщенная образовательная среда, непрерывное практическое погружение обеспечивает успешную карьеру и востребованность на мировом рынке гостеприимства. Именно эти преимущества образовательного центра отметили эксперты.
Деятельность автономной некоммерческой организации среднего профессионального образования «Образовательный центр «РОСТ» высоко оценена экспертами Национальной премии, организованной Ассоциацией негосударственного образования. Образовательный центр вошел в первую десятку финалистов в номинации «Образование для индустрии». Всего в этом году для участия в 6 номинациях премии было подано свыше 700 заявок из 60 регионов России.
«Образовательный центр «РОСТ» – единственное в своем роде инновационное негосударственное образовательное учреждение в Сибирском федеральном округе. Исключительность проекта заключается в том, что на базе одной организации реализуются программы разного уровня: начального, основного, среднего, дополнительного, среднего профессионального образования и профориентации с последующим трудоустройством.
Колледж-отель АНО СПО «РОСТ» – это единственное среднее профессиональное образовательное учреждение в России, которое проводит обучение на базе действующих пятизвездочных отелей Grand Autograph (экс-Marriott) и Ramada by Wyndham.
Идея открытия учреждения родилась в 2018 году. В октябре 2020 года образовательная организация получила первую лицензию на право ведения образовательной деятельности. Миссия создания центра – воспитание лидеров во всех сферах жизни, готовых к изменениям и глобальным вызовам современного мира. На сегодняшний день «Образовательный центр «РОСТ» - это дошкольная подготовка, общеобразовательная школа, программы дополнительного образования, «Высшая школа гостеприимства».
Система образования выстраивается с учетом трендов отрасли. Студенты колледжа находятся в непрерывном практическом погружении, изучают особенности гостиничного бизнеса, имеют возможность проходить стажировку в международных отелях Турции и участвовать в программе двойных дипломов. Обучение в высшей школе гостеприимства напрямую связано с запросами работодателей и органично встроено в реальную жизнь отеля. Инновационный формат обучения, насыщенная образовательная среда, непрерывное практическое погружение обеспечивает успешную карьеру и востребованность на мировом рынке гостеприимства. Именно эти преимущества образовательного центра отметили эксперты.
«Финалистов Национальной премии, в числе которых была и наша организация, пригласили на Второй форум негосударственного образования в Москву. Войти в Топ-10 лучших частных образовательных учреждений России – это большая честь и большая ответственность. Можно гордиться, что наш образовательный центр сумел заявить о себе на федеральном уровне», – отметила директор «Образовательный центр «РОСТ» Олеся Воробьева.
По словам основателя ОЦ «РОСТ», президента холдинга TS Group Александра Бойко, упор на практические занятия при составлении образовательной программы был сделан сознательно. В ведущих мировых школах индустрии гостеприимства теория и практика всегда идут в пропорции 50 на 50. «Выпускники получают знания, которые пригодятся им в обычной жизни – от правильной уборки помещения до мелкого ремонта бытового оборудования. «Отель – это город в городе. Работая в гостинице, молодые люди знакомятся с бухучетом, юриспруденцией, маркетингом, программным обеспечением, промышленным дизайном. Здесь вход один, а выход в 53 двери-профессии. Перед выпускниками нашего колледжа открываются широкие перспективы – от стажировки в зарубежных отелях до серьезного карьерного роста в российских отелях», – считает Александр Бойко.
По словам основателя ОЦ «РОСТ», президента холдинга TS Group Александра Бойко, упор на практические занятия при составлении образовательной программы был сделан сознательно. В ведущих мировых школах индустрии гостеприимства теория и практика всегда идут в пропорции 50 на 50. «Выпускники получают знания, которые пригодятся им в обычной жизни – от правильной уборки помещения до мелкого ремонта бытового оборудования. «Отель – это город в городе. Работая в гостинице, молодые люди знакомятся с бухучетом, юриспруденцией, маркетингом, программным обеспечением, промышленным дизайном. Здесь вход один, а выход в 53 двери-профессии. Перед выпускниками нашего колледжа открываются широкие перспективы – от стажировки в зарубежных отелях до серьезного карьерного роста в российских отелях», – считает Александр Бойко.