Успехи холдинга ТС ГРУПП в сфере корпоративной культуры и заботы о сотрудниках вновь отмечены на высоком уровне. Новосибирский университет экономики совместно с Центром занятости Новосибирска и Региональным центром компетенций Новосибирской области подвели итоги конкурса «Лучший работодатель Новосибирской области 2026».
Второй год подряд в престижном региональном состязании участвуют холдинг ТС Групп и «Гранд Автограф», входящий в состав группы компаний. По результатам конкурса холдинг вошел в топ‑10 работодателей Новосибирской области, а пятизвездочный отель добился отличных успехов, получив сразу две награды. Эксперты рынка труда отдали ему первое место в общем зачете среди небольших организаций и отметили дипломом в специальной номинации «HR‑инновация по работе с молодежью».
Второй год подряд в престижном региональном состязании участвуют холдинг ТС Групп и «Гранд Автограф», входящий в состав группы компаний. По результатам конкурса холдинг вошел в топ‑10 работодателей Новосибирской области, а пятизвездочный отель добился отличных успехов, получив сразу две награды. Эксперты рынка труда отдали ему первое место в общем зачете среди небольших организаций и отметили дипломом в специальной номинации «HR‑инновация по работе с молодежью».
Чтобы определить победителей, представители Новосибирского госуниверситета экономики и управления и центров занятости оценивали условия труда, развитие социальных условий для работников, меры поддержки молодежи и укрепление HR-бренда компаний.
По мнению экспертного жюри, достижения «Гранд Автографа» подчеркивают приверженность отеля принципам социальной ответственности и инновационному подходу к управлению персоналом. Особого признания удостоилась работа с молодежью. Сегодня это направление становится все более значимым для устойчивого развития бизнеса.
В холдинге ТС ГРУПП отмечают, что искренне рады такому признанию. «Эти награды – результат ежедневной работы всей нашей команды. Мы стремимся создавать среду, где молодые специалисты могут расти, развиваться и реализовывать свой потенциал. Полученная номинация «HR‑инновация» мотивирует продолжать искать новые подходы к обучению и адаптации персонала», – констатируют в холдинге.
В холдинге ТС ГРУПП отмечают, что искренне рады такому признанию. «Эти награды – результат ежедневной работы всей нашей команды. Мы стремимся создавать среду, где молодые специалисты могут расти, развиваться и реализовывать свой потенциал. Полученная номинация «HR‑инновация» мотивирует продолжать искать новые подходы к обучению и адаптации персонала», – констатируют в холдинге.