В конце февраля холдинг TS Group участвовал в ярмарках вакансий в новосибирских вузах. Наибольший интерес студенты проявили к таким видам деятельности, как управление производством, проектирование, ИТ и маркетинг.
Стенд холдинга TS Group во время ярмарок вакансий в Сибирском государственном университете путей сообщения (СГУПС) и Новосибирском государственном техническом университете (НГТУ) пользовался популярностью у студентов. Молодые люди спешили узнать о каждом из 10 бизнес-направлений холдинга, где они могли бы начать свою карьеру, применить свои знания и навыки.
Студентов СГУПС привлекали такие проекты холдинга, как возведение жилого квартала «Невский» и новой школы «РОСТ». Они охотно узнавали про вакансии инженеров-проектировщиков и по другим строительным специальностям.
В НГТУ ярмарка вакансий проходила во время мероприятия «Партнеры НГТУ-2025». В стендовой выставке приняло участие более 70 организаций, из них 25 предприятий, включенных в список оборонно-промышленного комплекса. Несмотря на серьезную конкуренцию, и здесь к стенду TS Group постоянно подходили будущие экономисты, менеджеры, ит-специалисты, бухгалтеры, маркетологи и даже психологи.
Студенты активно интересовались, можно ли прийти на практику, а затем и на работу в холдинг.
«Приятно, что молодых людей волновала не только заработная плата, хотя в нашем холдинге она достойная плюс хороший социальный пакет. Их волновала возможность самореализации, развития, карьерного роста по специальностям, которые они выбрали. Мы со своей стороны, ждем, что на работу в холдинг придут молодые специалисты, которые будут разделять ценности компании – профессионализм, ответственность, надежность, – и которые готовы развиваться и совершенствоваться вместе с бизнесом», – отмечает руководитель департамента управления персоналом холдинга TSGroup Анна Шахматова.
Стенд холдинга TS Group во время ярмарок вакансий в Сибирском государственном университете путей сообщения (СГУПС) и Новосибирском государственном техническом университете (НГТУ) пользовался популярностью у студентов. Молодые люди спешили узнать о каждом из 10 бизнес-направлений холдинга, где они могли бы начать свою карьеру, применить свои знания и навыки.
Студентов СГУПС привлекали такие проекты холдинга, как возведение жилого квартала «Невский» и новой школы «РОСТ». Они охотно узнавали про вакансии инженеров-проектировщиков и по другим строительным специальностям.
В НГТУ ярмарка вакансий проходила во время мероприятия «Партнеры НГТУ-2025». В стендовой выставке приняло участие более 70 организаций, из них 25 предприятий, включенных в список оборонно-промышленного комплекса. Несмотря на серьезную конкуренцию, и здесь к стенду TS Group постоянно подходили будущие экономисты, менеджеры, ит-специалисты, бухгалтеры, маркетологи и даже психологи.
Студенты активно интересовались, можно ли прийти на практику, а затем и на работу в холдинг.
«Приятно, что молодых людей волновала не только заработная плата, хотя в нашем холдинге она достойная плюс хороший социальный пакет. Их волновала возможность самореализации, развития, карьерного роста по специальностям, которые они выбрали. Мы со своей стороны, ждем, что на работу в холдинг придут молодые специалисты, которые будут разделять ценности компании – профессионализм, ответственность, надежность, – и которые готовы развиваться и совершенствоваться вместе с бизнесом», – отмечает руководитель департамента управления персоналом холдинга TSGroup Анна Шахматова.
