высшее образование;
управленческий стаж от 5 лет на руководящих коммерческих позициях;
приветствуется опыт работы в банковской сфере;
опыт работы в управлении несколькими бизнес-направлениями в рамках единой корпоративной структуры (холдинг, группа компаний, многопрофильное объединение и т.д.);
опыт работы в сфере строительства, недвижимости, HoReCa будет преимуществом;
готовность к разъездному характеру работы;
успешный опыт руководства коммерческой деятельностью, а также формирования и управления командой;
умение выстраивать бизнес-процессы и управлять ими;
навык формирования и управления бюджетом, финансового моделирования;
навык выстраивания взаимоотношений с партнерами;
навыки ведения переговоров и урегулирования конфликтных ситуаций;
навыки и опыт построения эффективных каналов продаж;
личностные качества: стратегическое мышление, предпринимательский подход, умение мотивировать команду, ориентация на результат, высокая работоспособность, готовность брать ответственность за сложные решения и изменения.

Мы предлагаем:

масштабные и амбициозные задачи — прямое влияние на стратегию развития холдинга;
стабильную заработную плату (сумма обсуждается на личной встрече индивидуально с каждым кандидатом);
ненормированный режим работы;
оформление в соответствии с ТК РФ с первого дня работы;
бонусы и скидки для сотрудников холдинга по программе привилегий (фитнес, рестораны, отели);
корпоративные скидки на лечение в Центр новых медицинских технологий, а также в дельфинарий и аквапарк, салоны "Эстель", санаторий "Сибиряк", автошколу, стоматологию, "Галилео", Мира Термы и Мира парк, салоны красоты и цветочные салоны;
материальную помощь в трудных жизненных ситуациях;
страхование от травм и болезней;
корпоративное обучение и развитие;
интересные корпоративные мероприятия.

Откликнуться

Бизнес-ассистент

Чем предстоит заниматься:

фиксировать поручения, решения и договорённости акционера;
вести единый реестр задач: суть, ответственный, срок, статус, риски;
контролировать исполнение поручений топ-менеджерами: запрашивать статусы, напоминать о сроках, выявлять блокеры и эскалировать просрочки;
вести протоколы встреч и совещаний: фиксировать решения, ответственных и дедлайны; оперативно рассылать итоги;
превращать задачи и идеи акционера в чёткие, понятные для команды поручения;
собирать и структурировать обратную связь от руководителей, готовить краткие статусы и справки для акционера;
вести календарь акционера: планировать встречи, расставлять приоритеты, исключать накладки, напоминать о важных событиях;
готовить повестки, материалы и организационную часть встреч;
вести деловую переписку по поручениям акционера;
поддерживать порядок в документах, реестрах и рабочем пространстве/кабинете.

От Вас ожидаем:

высшее образование;
опыт работы бизнес-ассистентом, личным помощником, координатором проектов или в аналогичной роли — от 1 года;
умение вести протоколы, работать с календарями, таблицами, документами и системами постановки задач;
сильные навыки деловой коммуникации и грамотной письменной речи;
умение структурировать большой объём информации и выделять главное;
навык приоритизации: способность отличать срочное от важного и защищать время первого лица;
готовность к ненормированному графику работы;
готовность взаимодействовать с руководителями высокого уровня и уверенно запрашивать у них статус исполнения поручений;
готовность к дресс-коду (деловой стиль одежды);
способность не бояться уточнять, переспрашивать и добиваться однозначности задач;
безупречную аккуратность, организованность и ответственность.

Мы предлагаем:

работу в динамичной, быстроразвивающейся компании, входящей в ТОП-10 работодателей Новосибирска по версии премии НГС, в рейтингах работодателей РБК и Форбс;
конкурентную заработную плату (оклад + бонусы) - сумма заработной платы обсуждается на собеседовании индивидуально с каждым кандидатом;
пятидневную рабочую неделю, возможен ненормированный график работы;
оформление в соответствии с ТК РФ с первого дня работы;
бонусы и скидки для сотрудников холдинга по программе привилегий (фитнес, рестораны, отели);
корпоративные скидки на лечение в медицинских центрах и стоматологиях, а также в дельфинарий, аквапарк, Мира Термы и Мира парк, санатории, автошколу, музеи и театры города, салоны красоты, цветочные салоны и т.д.;
реферальную программу: возможность дополнительного заработка за привлечение кандидатов в холдинг;
материальную помощь в трудных жизненных ситуациях;
страхование от травм и болезней;
корпоративное развитие и обучение;
интересные корпоративные мероприятия.

Откликнуться

Специалист по нормированию труда/экономист по труду

Обязанности:

разрабатывать, пересматривать и актуализировать нормы труда: нормы времени, выработки, обслуживания и численности
проводить хронометражные наблюдения и фотографии рабочего времени
анализировать выполнение норм, выявлять причины отклонений и непроизводительных потерь рабочего времени
рассчитывать трудоёмкость работ и необходимую численность персонала
рассчитывать и анализировать показатели производительности труда
участвовать в разработке и корректировке систем оплаты труда, сдельных расценок, мотивационных схем и KPI
готовить аналитические отчёты, расчёты, презентации и предложения по оптимизации трудовых процессов
разрабатывать и актуализировать внутренние документы по вопросам нормирования и организации труда
взаимодействовать с руководителями и сотрудниками подразделений по вопросам организации и нормирования труда

Требования:

высшее образование: экономика, экономика труда, управление персоналом, экономика и управление на предприятии или техническое образование с экономической подготовкой
опыт работы в нормировании труда, экономике труда - от 1 года
знание методов нормирования труда: хронометраж, фотография рабочего дня, анализ затрат рабочего времени
навыки расчёта трудоёмкости, численности персонала, производительности труда и фонда оплаты труда
уверенное владение Excel: формулы, сводные таблицы, анализ данных
умение работать с большим количеством данных
умение понятно и структурированно представлять расчёты, выводы и предложения руководству, в том числе сотрудникам без опыта в нормировании труда; способность переводить сложные показатели в наглядные и обоснованные управленческие решения

Важные личные качества:

аналитическое мышление и внимательность к деталям
точность в расчётах и ответственность за результат
системность, организованность, умение укладываться в сроки
коммуникабельность и способность выстраивать рабочее взаимодействие с различными подразделениями
умение аргументированно отстаивать профессиональную позицию

Условия:

стабильная заработная плата (оклад + премирование, итоговые суммы обсуждаются на личных встречах)
пятидневная рабочая неделя с 08:00 до 17:00 (возможен ненормированный график в зависимости от исследуемых объектов холдинга - при необходимости)
работа в динамичной, быстроразвивающейся компании, входящей в ТОП-10 работодателей Новосибирска по версии Народной премии НГС, а также в рейтинг работодателей РБК и Форбс
корпоративное развитие и обучение
развитие в большой структуре холдинга
бонусы от компаний-партнёров холдинга (скидки в рестораны, отели, фитнес-центр)
корпоративные скидки на лечение в медицинских центрах и стоматологиях, а также в дельфинарий, аквапарк, Мира Термы и Мира парк, санатории, автошколу, музеи и театры города, салоны красоты, цветочные салоны и т.д.
материальная помощь в сложных жизненных ситуациях
реферальная программа: возможность дополнительного заработка за привлечение кандидатов в холдинг
интересные корпоративные мероприятия

Откликнуться

ЮРИСКОНСУЛЬТ

Обязанности:

проведение правовой экспертизы договоров;
сопровождение договорной работы на всех этапах;
ведение претензионно-исковой работы;
подготовка проектов деловой корреспонденции, правовых заключений, ответов на запросы государственных органов и контрагентов;
комплексное правовое сопровождение текущей хозяйственной деятельности компании;
представление интересов компании в судах;
представление интересов компании в государственных и контролирующих органах (Ростехнадзор, Госстройнадзор, прокуратура, ФАС, ГИТ, органы местного самоуправления);
сопровождение корпоративных процедур, разработка и актуализация локальных нормативных актов и внутренних регламентов;
правовое сопровождение земельных отношений: оформление, регистрация и защита прав на земельные участки, сопровождение сделок аренды и выкупа, изменение вида разрешённого использования, решение кадастровых вопросов, установление и оформление сервитутов;
мониторинг изменений законодательства, влияющих на деятельность компании, своевременное информирование руководства и профильных подразделений;
анализ правовых рисков, выработка рекомендаций по их минимизации, подготовка предложений по совершенствованию правовой работы.

Требования:

высшее юридическое образование;
готовность к самостоятельному ведению задач и соблюдению сроков;
уверенное знание законодательства РФ и актуальной судебной практики;
опыт работы в холдинговой структуре;
опыт сопровождения нескольких юридических направлений.

Условия:

возможность профессионального и карьерного роста;
оформление в соответствии с ТК РФ;
полностью официальная ЗП;
система оплаты: оклад;
график работы 5/2, с 8.00 - 17.00;
рабочее место: ул. Красноярская,35;
программа привилегий для сотрудников холдинга (скидки на посещение фитнес-клуба, меню в ресторанах, проживание в отелях).

Откликнуться

ЗАМЕСТИТЕЛЬ ДИРЕКТОРА ИТ-ОТДЕЛА

Обязанности:

руководство разработкой, регламентирующей ИТ-документации: определение форматов отчетности, разработку шаблонов регламентов и алгоритмов работы с пользователями и администраторами;
обеспечение автоматического управления оборудованием: организация полного цикла контроля перемещения оборудования и иных материальных ценностей с использованием автоматизированных систем (ILITIUM);
организационно-техническое обеспечение и внедрение CRM-систем холдинга: руководство работами по созданию единой клиентской базы и эффективному управлению взаимоотношениями с клиентами в масштабах всей группы компаний;
финансовое планирование и исполнение бюджета: управление процессом подготовки и согласования бюджета на приобретение и обслуживание ИТ-ресурсов, контроль соблюдения лимитов затрат;
взаимодействие с партнерами и провайдерами: эффективное ведение договорной работы с операторами связи и компаниями, оказывающими ИТ-услуги;
проведение проектных работ в подразделениях холдинга в части ИТ-систем;
разработка и внедрение бизнес-процессов внутреннего документооборота в системе «1С: Документооборот».

Требования:

высшее образование в сфере ИТ, информационной безопасности или управления;
опыт управления ИТ-инфраструктурой и проектами в компании с несколькими подразделениями;
знание корпоративных информационных систем, сетевой инфраструктуры, серверных решений и облачных сервисов;
понимание принципов информационной безопасности и резервного копирования;
навыки управления командой, подрядчиками и ИТ-бюджетом;
развитые коммуникационные и организационные навыки.

Условия:

стабильная, официальная заработная плата;
возможность профессионального и карьерного роста;
оформление в соответствии с ТК РФ;
график работы 5/2, с 8.00 - 17.00;
рабочее место: ул. Красноярская,35;
программа привилегий для сотрудников холдинга (скидки на посещение фитнес-клуба, меню в ресторанах, проживание в отелях).

Откликнуться

Экономист

Обязанности:

Ведение БДР и БДДС по компаниям Группы, консолидация управленческой отчетности.
Участие в планировании и корректировке бюджетов ГК.
Взаимодействие с банками: подготовка заявок, документации по кредитам и целевому финансированию, ежеквартальный мониторинг отчетности.
Составление бизнес-планов, финансовых моделей и расчетов по запросам руководства/акционеров.
Контроль распределения расходов бухгалтерией, обеспечение взаимоувязки бухгалтерского и управленческого учета.

Требования:

Высшее образование (математика, экономика).
Знание РСБУ, основных систем налогообложения (ОСН, УСН), порядка расчета налогов на прибыль, НДС и имущество.
Опытная работа в 1С, включая модуль «Бюджетирование».
Продвинутый уровень MS Excel: сводные таблицы, Power Query, макросы; навык обработки и структурирования больших массивов данных.
Приветствуется владение BI-системами (в частности, Power BI).

Условия:

стабильную заработную плату (оклад 70 000 рублей + сумма премирования 10 000);
график работы 5/2;
оформление в соответствии с ТК РФ с первого дня работы;
развитие в большой структуре холдинга;
бонусы и скидки для сотрудников холдинга по программе привилегий (фитнес, рестораны, отели);
корпоративные скидки на лечение в Центр новых медицинских технологий, а также в дельфинарий и аквапарк, салоны "Эстель", санаторий "Сибиряк", автошколу, стоматологию, "Галилео", Мира Термы и Мира парк, салоны красоты и цветочные салоны;
реферальную программу: возможность дополнительного заработка за привлечение кандидатов в холдинг;
материальную помощь в трудных жизненных ситуациях;
страхование от травм и болезней;
корпоративное обучение и развитие;
интересные корпоративные мероприятия.

хочу в команду

Чтобы откликнуться на вакансию, заполните, пожалуйста, форму